L’évolution du marché des technologies de l’information et de la communication (TIC) au Sénégal est caractérisée par une convergence accrue des services mobiles et Internet, stimulée par la demande croissante de services mobiles à large bande et l’introduction de nouveaux appareils mobiles. Le développement d’applications et de services mobiles contribue également à cette dynamique. Le marché des TIC et des téléservices au Sénégal devient de plus en plus compétitif dans tous les segments, qu’il s’agisse de services vocaux ou non vocaux, ou de communications mobiles de troisième génération. Actuellement, diverses applications mobiles sont développées pour améliorer la prestation de services dans plusieurs secteurs, notamment l’agriculture, la santé, l’éducation, les finances, l’emploi, la gouvernance et les transports.
En outre, les services monétiques ou de Mobile Banking, qui sont des solutions interactives disponibles sur téléphone portable permettant aux clients d’accéder aux services bancaires, connaissent un essor particulier au Sénégal. Des services innovants tels que la mobibanque et les transferts d’argent sur mobile se sont largement démocratisés, rendant les services bancaires accessibles à tous. Le succès des services bancaires mobiles et des paiements sur mobile en est une illustration.
Enfin, des plateformes applicatives fournissent des services via des applications mobiles, offrant leurs prestations aux particuliers et aux entreprises dans divers domaines, notamment les solutions financières à travers le transfert d’argent et le paiement électronique.
Au Sénégal, la participation des femmes dans les professions technologiques est en croissance, mais reste encore relativement faible par rapport à celle des hommes. Les femmes sénégalaises sont de plus en plus présentes dans des domaines tels que le développement de logiciels, la gestion de projets technologiques, le marketing digital, et la cyber sécurité. Cependant, elles représentent souvent une minorité dans ces secteurs. Selon un rapport d’études élaboré en 2019 par le Ministère de l’économie numérique, seules 15% des entreprises numériques sont dirigées pas des femmes.
Quels sont les barrières et défis rencontrés par les femmes dans le secteur numérique
– Éducation et Formation
 L’accès à une éducation de qualité en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) est souvent limité pour les femmes. Les stéréotypes de genre et les préjugés peuvent dissuader les jeunes filles de s’engager dans des études technologiques.
– Discrimination et Préjugés
Les femmes peuvent faire face à des préjugés et à la discrimination dans le milieu de travail, ce qui peut limiter leurs opportunités de carrière et leur progression professionnelle.
– Manque de Modèles Le manque de modèles féminins dans les professions technologiques peut décourager les jeunes femmes de poursuivre des carrières dans ce domaine.
De nombreuses recommandations peuvent être faites pour une meilleure inclusion des femmes
A – Le développement des compétencesÂ
1. Formation Continue et Adaptée
o Recommandation : Mettre en place des programmes de formation continue qui s’adaptent aux évolutions rapides du secteur numérique.
o Impact Attendu : Les femmes seront mieux préparées à répondre aux besoins changeants du marché du travail et pourront rester compétitives (Avoir une croissance de 5% sur le nombre de femmes actives  dans le secteur du numérique d’ici 2030.)
2.Accès aux Ressources Éducatives
o Recommandation : Faciliter l’accès aux ressources éducatives en ligne et aux plateformes de formation à distance.
o Impact Attendu : Plus de femmes pourront acquérir des compétences numériques, indépendamment de leur localisation géographique.
o Objectif : Création de 100 centres de formation numérique à travers le pays, avec un objectif de 5 000 formations par an par centre.
o Développement de 50 programmes de formation en ligne accessibles gratuitement, avec un objectif de 100 000 inscriptions par an.
B. Développement de l’Écosystème Numérique
1. Soutien aux Startups Technologiques
o Recommandation : Créer des incubateurs et des accélérateurs spécialement dédiés aux startups technologiques dirigées par des femmes.
o Impact Attendu : Augmentation du nombre de startups technologiques féminines et renforcement de l’innovation dans le secteur
o  Objectif : Soutenir la création de 10 000 entreprises numériques dirigées par des femmes d’ici 2035.
2. Partenariats Public-Privé
o Recommandation : Encourager les partenariats entre le secteur public, les entreprises privées et les organisations non gouvernementales pour soutenir les initiatives de FESTIC.
o Impact Attendu : Mobilisation de ressources supplémentaires et création d’un environnement plus favorable pour l’inclusion des femmes dans le secteur numérique.
o Objectif : Établir 50 partenariats public-privé pour soutenir l’inclusion numérique des femmes d’ici 2035.
C. Réduction des Inégalités de Genre
1. Sensibilisation et Changement des Mentalités
o Recommandation : Organiser des campagnes de sensibilisation pour changer les perceptions et les stéréotypes de genre dans le secteur numérique.
o Impact Attendu : Création d’un environnement plus inclusif et accueillant pour les femmes dans les professions technologiques
o Objectif : Réduire l’écart de genre dans le secteur des TIC de 30% à 10% d’ici 2035.
2.Politiques de Genre Inclusives
o Recommandation : Encourager les entreprises à adopter des politiques de genre inclusives et à promouvoir l’égalité des chances.
o Impact Attendu : Réduction des obstacles structurels et culturels qui empêchent les femmes de progresser dans le secteur numérique.
D. Collaboration et Réseautage
1.Réseaux de Mentorat
o Recommandation : Établir des réseaux de mentorat où des femmes expérimentées dans le secteur numérique peuvent guider et soutenir les jeunes femmes et les jeunes filles.
o Impact Attendu : Renforcement des compétences et de la confiance des jeunes femmes, et création d’un réseau de soutien durable.
2.Événements de Réseautage
o Recommandation : Organiser régulièrement des événements de réseautage pour les femmes dans le secteur numérique.
o Impact Attendu : Facilitation des échanges de connaissances, des collaborations et des opportunités professionnelles pour les femmes.
E. Suivi et Évaluation
1.Indicateurs de Performance
o Recommandation : Développer des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des initiatives destinées aux femmes.
o Impact Attendu : Amélioration continue des programmes et des initiatives en fonction des résultats obtenus.
2. Rapports d’Évaluation
o Recommandation : Publier des rapports d’évaluation réguliers pour rendre compte des progrès réalisés et des défis rencontrés.
o Impact Attendu : Transparence et responsabilité accrues, et renforcement de la crédibilité des initiatives destinées aux femmes auprès des partenaires et des bailleurs de fonds.
F. Engagement Communautaire
1. Implication des Communautés Locales
o Recommandation : Impliquer les communautés locales dans les initiatives destinées aux femmes  pour assurer une adoption plus large et un impact plus durable.
o Impact Attendu : Renforcement du soutien communautaire et création d’un environnement propice à l’inclusion des femmes dans le secteur numérique.
2. Programmes de Bénévolat
o Recommandation : Mettre en place des programmes de bénévolat pour encourager les professionnels du secteur numérique à partager leurs compétences et leur expertise avec les jeunes femmes et les jeunes filles.
o Impact Attendu : Renforcement des capacités des jeunes femmes et création d’un esprit de solidarité et de collaboration au sein de la communauté numérique.
En conclusion, bien que des progrès significatifs aient été réalisés, il reste encore beaucoup à faire pour surmonter les barrières et les défis auxquels les femmes sont confrontées dans le secteur numérique au Sénégal. Les initiatives existantes montrent une volonté croissante de promouvoir l’inclusion et de créer un environnement plus équitable pour les femmes dans ce domaine.
En mettant en œuvre ces recommandations, nous sommes convaincus que l’Etat réussira la transformation numérique du Sénégal, tout en promouvant l’inclusion et l’égalité des chances pour les femmes et les jeunes filles.
Contact  :
Rokhaya Solange MBENGUE NDIR
Présidente de l’Association des femmes Sénégalaises dans le numérique
77 569 77 20
rokhayasolange.ndir@gmail.com